赣州旅游学校就业情况
就业情况
学校非常重视毕业生就业活动，始终将职业指导和就业服务纳入重要议程，近年新设立了市场开拓部，具体负责就业活动，积极将全体教职人员组织成毕业生就业活动，确保毕业生就业。
一是充分发挥《职业道德与职业指导》课程的主要途径作用，加强学生职业道德教育，将职业指导工作渗透到学校各项教育活动中。
二是学校积极拓展渠道，与企业事业单位合作，在当地工业园区、行业协会、珠三角作为重点就业地区，为毕业生就业提供广泛渠道。
三是学校定期或不定期开展就业调查和就业咨询，让学生参加人才交流会，开展社会实践和创业实践活动，开展学生课间培训，为毕业生稳定就业奠定基础。
同时，多次推荐学生就业，竭尽全力为学生就业。 有的学生因就业而感到不满，回到学校后再次推荐，到学生满意为止，最多的人推荐了4次。
学生在汕头度假区实习
学生就业后，学校重视跟踪管理。 学生就业后，有学校相关措施，对学生进行跟踪管理，竭尽全力解决学生工作中的各种矛盾。 求职努力不断推动学校求职进入新阶段，学生就业率多年达到97%。因此，学校于2009年3月被省教育厅选为江西省职业教育就业先进机构。
注：详细内容及信息以赣州市教育局为准
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